Elevage de chevaux espagnols

Véronique Dumoulin & Hervé Thevenet
Le Grand Orme
18200 Arcomps
Tél. +33.6 84 61 51 87
Tél. +33.6 71 13 31 84

Formation certifiante en médiation animale

Envoyé

Formation  certifiante d’intervenant en Médiation Animale

 

Nouvelle formule inédite !!

J’ai voulu proposer une formation accessible à tous, à tous les passionnés, à tous ceux qui ont envie de changer de métier et pour lesquelles la médiation leur parle activement :

Formation théorique depuis chez vous sur le web, puis pratique sur Aubagne avec une professionnelle

dans l’activité depuis de nombreuses années, psychotérapeute et formatrice en zoothérapie.

Stages pratiques sur le terrain, dates libres. Chacun choisit ses dates en fonction de la disponibilité de la formatrice et de la sienne.

La formatrice est psychotérapeute et formatrice en zoothérapie., discipline qu’elle découvre au Canada il y a plusieurs années et qui lui donne envie de la développer France. Sa formation est très complète et permet de commencer cette activité sereinement.

Son objectif est de former des intervenants professionnels et compétents. Ce métier ne s’improvise pas.  Possibilité de suivre une de ses équipes en séance .

Un suivi  de votre projet après la formation est bien entendu possible, Charlotte met un point d’honneur à suivre ses stagiaires et à les aiguiller le mieux possible.

 

1850€ (payable en 3 fois maxi) Demander un bulletin d’inscription par mail

Au programme :

 

Concept et champ d’application

 

  • Présentation du ou des projets des stagiaires
  • Historique de la zoothérapie
  • Différencier l’animation (A.A.A) de la thérapie (T.A.A)
  • Quelques notions d’éthologie
  • Anatomie, comportement en zoothérapie et soin des principaux animaux utilisés
  • Le rôle du vétérinaire
  • Les différents publics de la zoothérapie
  • Les différents lieux d’accueil et leurs spécificités

 

Applications thérapeutiques

  • Contribution de l’animal en contexte thérapeutique
  • Choix des espèces animales et rôles respectifs
  • Gestion des émotions et la relation d’aide
  • L’importance du bien être humain et animal
  • La zoothérapie : complément de nombreuses professions

 

  • Le rôle de l’intervenant en zoothérapie
  • Le client : bien connaitre son fonctionnement, une nécessité
  • Définition des objectifs de travail : indispensable avant l’intervention
  • Les multiples applications de la zoothérapie selon la clientèle
  • Quelques dangers à éviter : allergies, hygiène et sécurité.
  • Jeux de rôle

 

 

  • Les pathologies les plus souvent rencontrées
  • Savoir communiquer avec son public
  • Présentation individuelle des différents projets
  • Evaluation des besoins et définition d’objectifs
  • Développement, tarifs, contrats et assurance.
  • Choisir une forme juridique
  • Savoir présenter sa structure et savoir se vendre
  • Simulations d’entretien

Les spécificités de la personne âgée

 

  • Différence entre Gérontologie et gériatrie
  • Que sont les fonctions cognitives ?

 

 

 

  • La personne en structure d’accueil
  • La personne âgée à domicile
  • Le rôle de l’équipe soignante
  • Les personnes âgées et les troubles cognitifs
  • Spécificités de la maladie d’Alzheimer
  • Travail collectif et individuel sur la mise en place du mémoire

 

 

Formation pratique :

15 jours à faire avant la théorie.

 

  • Séances en établissement auprès de différents publics

 

Procédure d’évaluation des acquis permettant d’apprécier les résultats de l’action de formation :

L’appréciation des résultats se fait à travers l’organisation d’une séance de médiation animale avec : définition du public, définition d’objectifs adaptés, moyens mis en œuvre et l’explication des outils utilisés. Le stagiaire, en charge de sa séance devra, par un écrit :

 

  • Définir la problématique de son public.
  • Définir un cadre de fonctionnement
  • Définir les besoins de son public et les réponses apportées
  • Définir les objectifs à courts termes et moyens termes
  • Argumenter les intérêts de la prise en charge du patient
  • Définir sa place d’encadrant.
  • Définir le rôle de l’animal médiateur dans la prise en charge
  • Expliquer les outils et les grilles d’observation mis en place pour atteindre ces objectifs.

Cet écrit permet de déterminer si le stagiaire a acquis les connaissances et les gestes professionnels dont la maîtrise constitue l’objectif initial de l’action.